Welcome to WWW.TIANSHI-STOLITSA.RU

 

Welcome to WWW.TIANSH.RU

 

 

  Начало  |  Компания ТЯНЬШИ  |  Путь к Здоровью  |  События и люди  |  Путь к Успеху    

 

 

 

Корпорация Тяньши

Путь к Здоровью

События и люди

Ваш путь к успеху
  Финансовые возможности
  План маркетинга
    Основные преимущества
    Виды вознаграждений
    Механизм роста по степеням
      Получение I степени
      Получение II степени
      Получение III степени
      Получение IV степени
      Получение V степени
    Принцип начисления комиссионных
  Выбор работы
  Выбор компании

 

ПРИНЦИП НАЧИСЛЕНИЯ КОМИССИОННЫХ

Допустим, в данном расчетном месяце ваша структура выстроилась в порядке, показанном на рисунке. По условиям маркетинг-плана при суммарном обще структурном объеме в 1500 у.е. Вы занимаете позицию I степени. Ваш обще структурный объем составил 1600 у.е., чего достаточно для квалификации на I степень.

За объемы дистрибьюторов №1, №2, №3 Вы получаете 24%.
№1 - находится на контракте и в этом месяце приносит Вам 0 у.е. дохода.
№2 - объем 300 у.е. - Вы получаете 24% = 72 у.е.
№3 - закупка 100 у.е., за его объем Вы получаете 24% = 24 у.е.

Рисунок

За объем дистрибьюторов №4, №5, №6 получаете вознаграждение не только Вы, но и дистрибьюторы №1, №2, №3.
№1 - находится на контракте и за объем дистрибьютора №4, равный 300 у.е., получает 0 у.е. дохода.
№2 - максимальная квалификация и за объем дистрибьютора №5, равный 300 у.е., получает 20%, что составляет 60 у.е.
№3 - квалификация 300 у.е. и за объем дистрибьютора №6, равный 300 у.е., получает 5%, что составляет 15 у.е.

Вы же за объем №4, №5, №6 получаете по следующей схеме:
№4 - Вы 24% - 0% [№1] = 24% от объема [№4 = 300 у.е.] = 72 у.е. - Ваш доход
№5 - Вы 24% - 20% [№2] = 4% от объема [№5 = 300 у.е.] = 12 у.е. - Ваш доход
№6 - Вы 24% - 5% [№3] = 19% от объема [№6 = 300 у.е.] = 57 у.е. - Ваш доход.
Т.е. а) 0 [№1] + 72 [№2] + 24 [№3] = 96 $
б) 72 [№4] + 12 [№5] + 57 [№6] = 141 $
Всего 237$

В данном расчетном месяце Вы заработали = 237 у.е. И т.д. по мере роста вашей структуры. И если коротко сказать, то принцип начисления комиссионных исходит от разницы процентов по степеням (табл. 2,3).
И здесь уместен вопрос, как выглядит цепная реакция построения Вашей организации на практике и реально ли это?

Заключая контракт всего с одним единомышленником в месяц, вы можете построить за 1 год (12 месяцев) организацию численностью 4095 человек, используя бинарную схему построения своей организации.

Этот механизм реально работает, но на практике выглядит несколько иначе. Иногда в одном месяце подписывается великое множество контрактов, а иногда Вы позволяете себе и заслуженный отдых. Обычно эта схема приводится профессионалами как доказательство реальной возможности заработка в МЛМ. Но мы говорим о МЛМ "Тяньши", где для успеха нужно выполнить гораздо меньшую работу. Для успеха в бизнесе "Тяньши" нужно выполнить всего лишь ДВА ДЕЙСТВИЯ:
1. рекомендовать продукцию на сумму (100-300 у.е.)
2. пригласить трех единомышленников.

Вдумайтесь: не 12 человек за год, а только ТРОИХ.
Серьезный человек, однажды приняв решение, добивается успеха. Нерешительный - долго думает, с трудом принимает решение и легко его меняет.

Мы, уважая любое Ваше решение, ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ.

 



Используются технологии uCoz